Aktualności podatkowe

[23 września 2025] Planowane zmiany podatkowe uderzą w MŚP

Rząd przedstawił projekt nowelizacji ustaw podatkowych, który przewiduje drastyczne zwiększenie stawek ryczałtu w relacjach z podmiotami powiązanymi – nawet do 17%.
Zmiany dotkną zwłaszcza MŚP świadczące usługi reklamowe, doradcze, badania rynku czy obsługę nieruchomości.
Według projektu mechanizm obejmuje relacje, w których jedna ze stron ma powiązania kapitałowe lub funkcjonalne, co ograniczy korzystanie z preferencyjnych opodatkowań.

[1 stycznia 2025] Nowe minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa

Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie na etacie wzrosło do 4 666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia to 30,50 zł.
Zmiana wpływa na koszt pracy, składki ZUS i parametry podatkowe, które muszą być prawidłowo uwzględnione w kalkulatorze.
Dla pracowników i zleceniobiorców oznacza to konieczność dostosowania ofert oraz stawek rozliczeniowych.

[12 września 2025] Zmiany w Kodeksie Pracy – liczenie stażu pracy

Sejm uchwalił nowelizację, która zmienia sposób zaliczania okresów umów cywilnoprawnych do stażu pracy.
W sektorze publicznym nowe przepisy wejdą od 1 stycznia 2026, a w prywatnym pół roku później.
Dzięki temu okresy umów zleceń będą traktowane jako staż pracy, co wpłynie na urlopy, dodatki i nagrody jubileuszowe.

[10 maja 2024 – planowane od 2025] Pełny ZUS dla umów zlecenia?

Od 2025 roku umowy zlecenia mogą zostać objęte pełnym oskładkowaniem ZUS – emerytalnym, rentowym, chorobowym i wypadkowym.
Projekt zakłada zniesienie obecnych zwolnień i rozszerzenie składek na osoby pracujące tylko na zleceniu.
Może to znacząco zwiększyć koszty zatrudnienia i zmniejszyć wynagrodzenia netto dla zleceniobiorców.

[7 listopada 2024 – wejście od 2026] Planowane zmiany dla umowy zlecenia nie wejdą w 2025

Choć toczyła się debata o oskładkowaniu umów i wliczaniu ich do stażu, potwierdzono, że przepisy nie zaczną obowiązywać w 2025 roku.
Dotyczy to m.in. obowiązku pełnego ZUS nawet przy jedynym źródle dochodu.
Przez cały 2025 rok pozostają obecne zasady, a wdrożenie przesunięto na późniejszy termin.

Źródła